ひと言解説

	2011年11月26日、暫定合意した新労使協定 （で、管理人が把握しているもの）
	バード例外条項下での最大契約期間は5年、バード例外条項下でない場合は4年。 　ルーキー契約、最低保証給の引き下げはなし。 　250万ドルの新たな例外条項ができたが、これを使用した場合、ミドル例外条項、バイアニュアル例外条項を使うことはできない。 （使用条件は250万ドルを加算するとサラリー総額がサラリーキャップを超えるチーム？） 　ミドルレベル例外条項については、サラリーキャップを超過しラグジュアリータックス課税ラインを下回っているチームは最大年500万ドルの4年契約が可能。ラグジュアリータックス課税ラインを越えているチームは年300万ドルの4年契約が可能となっている。 　バスケットボール関連収入の分配比率については、選手側が49〜51％（リーグの成績による？）。 　選手は労使協定で定められたバスケットボール関連収入の分配比率をサラリーと福利厚生費の総額が超えた場合、その額をオーナー側に返金する必要があり、サラリーの10％を預ける。超えなかった場合は選手に返金される。名称エスクローシステム。 　チームが使うべき最低サラリー総額は最初の2年はサラリーキャップの85％だが、その後は90％まで増加する。 　今回も前回同様、チームは誰か1選手を放出し、そのサラリーがサラリーキャップに含まれなくなる、もしくはラグジュアリータックスの支払いから免れるという特別ルールが設けられている。 　使用期限は現時点では不明。前回はそのシーズン後の8月15日まで期限となっていた。 　アムネスティ条項と呼ばれている。 　契約延長と同時にトレードすることを禁じるようオーナー側は求めていたが、取り下げた模様。 　（昨シーズン、そのトレードを行ったことからか、カーメロ・アンソニー・ルールと呼ばれていた模様） 　FA解禁とトレーニングキャンプ開始は既報通り12月9日スタート、シーズンは12月25日スタートとなる見込み。 　・10年の協定終了時までに、現在の21.7億ドルから30億ドル以上に年のサラリー総額は上昇することが予想される 　・コートでのプレイヤーの行動に対してのデイヴィッド・スターン氏の行動の中立性の調査 　・シーズン中に選手に最低16日間の休養（12-13シーズンより） 　・キャリア後の健康と福祉のために受けとれる資金がバスケットボール関連収入から提供される新たな仕組みの誕生 　・スポンサーイベントへのプレイヤーの出演料の増加（最低3000ドル、8つ以上になると同4000ドル） 　・海外から選手を獲得する際にチームが支払うことが出来るバイアウト負担額について1シーズンに25000ドルづつ増加する。11-12シーズンで525000ドル（これまでは50万ドル）。同ルールは海外でプレーするアメリカ人プレイヤーにも適応される 　・11-12シーズンはサラリーの66/82を受け取る 　・選手は10月1日までにサラリーの最高50％までを受け取ることができる 　・NBAとNBPAは共同でドラフト、Dリーグの問題を検討する 　・3年目以降のプレイヤーは選手の同意なしにDリーグへは送ることが出来ず、その場合もNBAの契約で支払いが行われる 　・選手は1ヶ月に1ゲームの全国放送のテレビ、1ヶ月に1ゲームの地元放送のテレビ、1stラウンドで最高2ゲームについて、マイクの着用について同意することができます。ただ、その際の内容については懲戒の対象とならない。 　・トレーニングキャンプの保証は週2000ドル、日当120ドルまで上昇 　・トレードされた選手への住宅についての払戻金は3ヶ月間、月4500ドルまで増やされる 　Yahoo！Sports、Hoops.com